学兄虎卷
作者:sxthlh / 日期:2016-10-24 12:21:55 / 浏览量:4549魏超峰
泰和力华公司老总程虎卷先生,既是我的学兄,也是我尊敬的师长。上学时,虎卷学兄担任校学生社团的负责人,他以其广博的知识素养、出色的组织能力和谦和的为人处事之道,赢得了老师和同学的一致称道。在当时,可以说,虎卷学兄就是我们这群小师弟眼中的“男神”,大家都以聚在他的周围为幸事,以能作为他的朋友而自豪。佛曰:前世因,今世果。今天,在虎卷学兄的卓越领导下,泰和力华工程咨询有限公司这支年轻的队伍,正以蒸蒸日上之势,驰骋于帝都咸阳的工程建设领域。这对我来说,既是意料之外,又在意料之内。
记得一位管理学专家说过:“企业的领导者就是一名文化布道者”。虎卷学兄是一个非常重视企业文化建设的领导者,从某种意义上讲,他就是泰和力华工程咨询有限公司的文化布道者。在他的眼里,一个负责任、有作为的企业,不仅要给员工以能力和本领的提高,更重要的是要给员工以文化的滋养和精神的慰籍,而不是简单的雇佣与被雇佣、老板和打工者的关系。所以,走进泰和力华工程咨询有限公司,就有一股浓郁的书香和墨香扑面而来,丝毫没有常人心中固有的追名逐利、喧嚣浮躁之气。因此,每见虎卷学兄,我都会笑言“又到泰和力华接受精神洗礼来了!”
虎卷学兄是一个有大视野的人。企业的视野有多远,决定了企业能够走多远。中国传统文化提倡内圣外王,倡导利己利人。“内圣”就是在人的素养上,道德水准上要修炼到位,然后才能在社会上打拼,才能把自己利起来,才能利人。在虎卷学兄看来,经营企业就是经营人生,就是要加强企业内在的修炼,不断提升企业的道德感和使命感,使企业在道德层面、使命层面上把自己立得更高,而不仅仅是以承揽了多少项目、挣取了多少利润论英雄。因此,在泰和力华,我们看到的是如何更好地把事做细致、做精致、做极致,尽其所能地为客户提供最优质的服务,在自己成功、自己受益的同时,还要让别人成功、让别人受益,为社会尽到一份责任,而不是戚戚乎于名、汲汲乎于利。我想,这可能就是他亲笔所撰的《泰和力华赋》中“华恩家国”的用意之所在吧!
虎卷学兄还是一个有大格局的人。老子《道德经》中说:“上善若水,水利万物而不争。”作为一名学水利的人,虎卷学兄对“水”有着更深层次的理解。在我的眼中,他就像一泓平静的清泉,居高而处下,恬淡而澄明,一言一行,一举一动,都给人以心灵的滋润和精神的慰藉。在他看来,企业的发展,不只是个人财富的积累,更重要的是全体员工的发展;不只是为企业自身的利益,更重要的是为客户共同的利益;不只是追求企业自身的进步,更重要的是促进整个社会的进步,不能占小便宜,不能耍小聪明,更不能只图眼前,不顾长远。正是有了这种大格局,虎卷学兄才站得更高、看得更远,始终把泰和力华放在时代和社会的大坐标中去定位、去考量,不仅独善其身,更则兼济天下。我想,这也许就是泰和力华“用爱筑家、以诚铸信,家国天下”企业文化的最好诠释。
虎卷学兄还是一个有大情怀的人。鲁迅先生曾有这么一句诗:“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫? ”可以说,有大情怀之人必是有大爱之人。在与虎卷学兄交谈中,他说,泰和力华公司是一个年轻的团队,员工基本都是年轻人,如何把这支队伍带好,是他经常思考并为之不懈努力的问题;他还说,父母既然把孩子交给我们,我们就要对他们负责,让这群年轻人健康成长,得到全面发展。这不仅是公司的天职,更是自己的责任。所以,我们看到,公司相继开展 “孝老爱亲献爱心” 、“趣味运动会”、“书香伴我行”读书演讲赛等活动,其目的就是要培养员工的感恩之心、团队精神、报国情怀。在当今物欲横流、利益至上的社会大背景下,泰和力华仍能“出淤泥而不染、濯清涟而不妖”,恪守着自己“华恩家国”的初心当属难能可贵。
“心随朗月高,志与秋霜洁。”从虎卷学兄身上,让人读到了一个有抱负、有责任、有爱心的企业领导者的松柏气节和云水胸襟,读到了泰和力华这个年轻的企业的大理想、大追求、大志向。有此睿智之领导者,泰和力华可谓幸甚、全体员工可谓幸甚!