张持妙语
作者:sxthlh / 日期:2015-03-17 11:38:52 / 浏览量:2918张持 1982年出生、共产党员。陕西人民广播电台节目主持, PTT国际职业培训师、员工职业化主训导师、国家高级企业培训师、中国赢在终端研究院高级研究员、130多所大学职业导师、西部首档职场节目《张持有道》主持人、中国青年创业国际计划创业导师、阿里巴巴等多家大型企业特聘培训顾问。
2曾荣获:
3主训课程
4服务过部分代表客户:
职业理念:每一个人都是人才,你需要的只是一个证明自己的机会!
张持妙语选(一)
1.解决一个问题或者做好一件事情一定有不止一种方法,但我们往往认定了自己的方法是正确的时候,就会认定我凡是和自己不一样的都是错的。于是,我们错过了很多更好的方法和更优秀的人。不执著,如实知,优秀的评判标准就是看你能否看到比自己更优秀的东西!
2.能力不是指用很多的时间,去完成一件最不可思议的事,而是用最短的时间,完成最容易的事!
3.【什么叫品味】当浮躁的现代人都选择在夜店狂欢,你却能仰望星空安静地冥想;当所有的人都在追逐金钱,你却能守候内心最初的梦想;当所有的人都疯狂购物在网上或者高端商场,你却能悠然地逛选几本好书读飨!越浮躁的年代越该学习!
4.【见人说人话】
(1)对沉默寡言的人:有一句说一句,一字千金;
(2)对炫耀的人,赞美多于10次;
(3)对优柔寡断的人:多用肯定性语言;
(4)对知识渊博的人:真诚聆听,赞美;
(5)对慢郎中式的人:配合他的步调,因势利导;
(6)对急性的人:说话简洁明了,不托泥带水,几句话就切入要害。
5.【强大:强而又大】得志要养志,养志不输智;失意不任意,任意必失义;拥有敏感的灵魂更要有粗糙的神经,有深沉的想法又有世俗的趣味,有天马行空的诗意又有脚踏实地的坚定,穿行在黑暗,又坚信阳光,这就是强而又大!
6.年轻时最好不要过分关注社会的阴暗面,要不然内心会越来越分裂,慢慢侵蚀掉积极向上的力量,滋生黑暗力量。无论面临的社会情景多么糟糕,我们都有自己可以掌控的部分。社会变革可能需要上百年的时间,可我们的生命仅有一次,也没那么长。所以要在有限的时间,尽可能做我们能够掌控的事。
7.你懂love的真正含义吗:“L”代表Listen(倾听)“O”代表Obligate(感恩)“V”代表Valued(尊重)“E”代表Excuse(宽恕),我们都想要一份长久的爱,所以要永远学会------倾听对方,感谢对方,尊重对方,宽恕对方。
8.如果你觉得很辛苦,那你这次的收获一定很大;如果你觉得很无助,那你这次的坚持一定会坚强;如果你你觉得很麻烦,那你这次收获的一定是绝好的条理性;如果你觉得很痛苦,那你一定会突破知识与能力的盲点。烦恼既菩提,突破有收获,放弃定蹉跎!
9.【合作】团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留!
(1)滴水融入大海,个人融入团队;
(2)服从总体安排;
(3)遵守纪律才能保证战斗力;
(4)不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
(5)多为别人、为团队考虑。
10.【积极进取】个人永远要跟上企业的步伐,企业要跟上市场的步伐;一定要前进,停就意味着放弃!
(1)以空杯心态去汲取;
(2)不要总生气,而要争气;
(3)不要一年经验重复用十年;
(4)挤时间给自己“增高”、“充电”;
(5)发展自己的“比较优势”;
(6)挑战自我,未雨绸缪。
11.【感恩——想想是谁成就了今天的你】再有才华的人,你现在的幸福都不是你一个人的成就:
(1)老板给你饭碗;
(2)工作给你的不仅是报酬,更是学习成长的机会;
(3)同事给你了你工作中的配合;
(4)客户帮你创造了业绩;
(5)对手让你看到了差距和发展空间;
(6)批评者让你不断完善。
12【注重效率——算算你的使用成本】
(1)跟穷忙、瞎忙说“再见”,有价值更要有产值;
(2)心无旁骛,专心致志,欲多则心散,心散则志衰、志衰则思不达;
(3)量化、细化每天的工作,没有进度控制的目标等于自慰;
(4)拖延是最狠毒的职业杀手;
(5)牢记优先,要事第一;
(6)防止完美主义成为效率的大敌。
13.【结果导向】咬定功劳,不看苦劳。无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
(1)一开始就要想怎样把事情做成;
(2)办法永远要比问题多;
(3)聪明地工作而不仅仅是努力工作;
(4)没有条件,就创造条件;
(5)把任务完成得超出预期。
14.【自动自发】不要事事等人交代,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
(1)从“要我做”到“我要做”;
(2)主动分担一些“分外”事;
(3)先做后说,给上司惊喜;
(4)学会毛遂自荐;
(5)高标准要求;
(6)拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
15.【企业生存法则 :忠诚】单位可能开除有能力的员工,但不会有领导愿意让忠心耿耿的人走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
(1)站在老板的立场上思考问题;
(2)与上级分享你的想法;
(3)时刻维护公司的利益;
(4)琢磨为公司赚钱;
(5)在外界诱惑面前经得起考验。