职场起跑线，人才的成长摇篮 ---------校企合作2016届毕业生招聘会

(综合管理部武优佳报道)市场竞争日益激烈，人才储备成为公司发展的突出问题，为长足发展战略计，公司年初就与杨陵职业技术学院开展了校企深度合作暨校外实训基地建设。杨凌职业技术学院2016届毕业生一行11人，于2015年11月9日上午9点在公司会议室参加面试会。出席本次招聘会的有程总经理和各部门管理人员代表。

招聘会上，同学们了解了公司的基本情况及2016年招聘计划、参观了公司的办公环境。2015届毕业生代表任俊锋介绍了一年来在公司的工作感言；程总勉励同学们明确个人的发展目标，早日实现职业之路的美好起步。

招聘会经过基础理论知识测试和面试答辩两个环节进行。30分钟的笔试环节，同学们时而认真阅读，时而凝神思考，时而奋笔疾书。随后进入面试环节，大多数同学口齿伶俐，思路清晰，临场发挥灵活，反应迅速。但也有个别同学因为过分紧张而表现略现逊色。面试官分别就此次面试会做了点评，最终推选五位学生来公司实习。

最后通过本次招聘会我们感受到了同学们在校“十年功”，招聘会上的精彩展示。由于同学们表现优秀，公司破格由选拨4人增加到5人来公司实习。愿新引进的高校人才，能为公司的发展注入新的活力，校企合作迈向新的里程。