请再给我一次机会

来泰和力华公司以后，我一直负责人事方面的工作。由于业务需要，公司最近决定招聘一名具有丰富工作经验的会计人员。

由于公司在社会上影响广泛，招聘会吸引来众多的应聘者。许多女孩显然是花费了大量心思打扮自己。也难怪，这个看脸的社会啊！

面试的时候，我让把没有工作经验的简历挑了出来，直接淘汰。留下来的几乎都是资深的会计人员，甚至有专业会计师。我把情况给经理汇报了一下，他很满意。

然而面试结束的时候，发生了一些意外。一位叫丁小慧的女大学生因为没有工作经验，在面试时即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。小慧说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”女孩素面朝天，没有刻意收拾自己。看着她坚定的眼神和发际上的汗渍，我答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由经理亲自复试。

复试结束后，由于丁小慧的笔试成绩非常好，经理很满意。然而她的一番话却让我们经理有些失望。丁小慧说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。

找一个没有工作经验的人做财务会计不是我们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”小慧从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理，说：“不管是否录取，请都给我打个电话。”

经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话呢？”

“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了嘛。”

经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”

“请您告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。”

“那两块钱呢？”

小慧微笑着说：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”

我们经理也笑了，说：“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：丁小慧——你被录用了！”

会后，我有些纳闷，就问经理：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，咱是不是太感情用事了？”

经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。记住：坚毅、诚信和良好的品德，正是我们泰和力华所需要的。”

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