开工大吉 赋能首训

2月18日上午，泰和力华春季培训会在公司5号会议室召开。总经理程虎卷、总经理助理刘帆、运营发展中心主任王伟、质量管理中心南工等共同出席并担任主讲，公司全体同仁悉数参加。

 

 

本次培训以深化企业文化落地、提升专业技能、强化团队协作效能、强化职业素养、提升领导力及执行力为主要目标。培训内容干货满满，引人深思。

 

 

程总在培训中强调了企业文化落地对同仁个人职业成长、家庭建设以及团队市场竞争力的重要意义，并系统分析了泰和力华当下存在的问题和潜在的优势。勉励全体同仁全面提升综合素质，通过践行企业文化提高工作效能；通过工作体验和文化滋养陶炼精神意志，建设和谐进取的家庭氛围；通过泰和力华学堂这个内部平台相互赋能、共同提升行稳致远。

 

 

培训会紧锣密鼓地进行，刘帆引导大家如何提升职场素养，有效管理时间与压力，实现工作与生活的平衡。让每位成员都能在追求职业成功的同时，享受快乐与充实。南工针对行业动态和技术趋势强调技能提升与知识更新，进行专业技能培训和前言知识普及，帮助大家掌握最新业务技能，提高工作效率和质量。运营发展中心王伟对过去一年的运营情况进行深度复盘，审视在执行既有运营政策过程中的成效与不足，为新的一年优化运营策略提供参考。同时讲解了个人发展与激励机制，明确运营岗位的职业成长路径，以及与之配套的激励机制，鼓励大家积极参与，共同创造业绩，共享企业发展成果。

 

 

程总宣布任命刘帆为泰和力华大学堂2024年度首席学习官，并当场赠送《复盘》一书，作为学堂一季度必学内容。

 

 

本次培训，围绕同仁角色认知、团队凝聚、有效沟通、制度管理等核心内容，为全面提升同仁的职业素养，助其高效完成工作任务，加强团队建设和企业文化落地等形成共同的价值追求和行为规范作出部署。

 

 

我们期待通过培训，为2024年度目标实现助力赋能，让我们携手共进，立足新起点，迎接新挑战，共创新辉煌。