部门工作职责

1、按照公司发展战略和管理目标，负责制订本部管理体系并组织实施；

2、精准传导公司经营理念，及时调整经营策略及本部人员构成，适应公司发展需要；

3、负责与公司总部相关部门的对接、沟通、协调，接受监督指导；

4、负责收集市场信息，开发区域市场，开展相关业务，维护客户资源；

5、负责校企合作，协调教学实践相关工作；

6、严格遵守法律法规和公司相关制度，诚信经营，服务客户；

7、负责主持召开本部工作例会，研究解决有关问题；

8、负责本部人员培训，提升人员业务能力；

9、负责本部人员的管理与考核；

10、负责本区域业务合同签订、履行、管理及回款工作；

11、完成公司交办的其它事务。