强化考核程序 重在素质培养 ----公司加强队伍建设工作再结硕果

（本站讯 王宾报道）为切实贯彻落实公司相关文件，强化团队建设，不断为公司注入新活力，公司于2016年8月6日上午组织召开了专题会议，研究讨论“新进员工转正考核”事项。会议由刘副总主持，公司领导、所有管理人员及3名拟转正员工参加了会议。

会上，刘副总首先介绍了拟转正员工的基本情况，通报了对新进员工考核和民主测评情况。随后，由拟转正员工所在部门负责人通报了新员工在试用期间表现情况。在肯定他们工作中优点的同时也指出不足之处，并提出宝贵的意见。紧接着，3名拟转正员工分别宣读了转正申请书，从多角度分析自己从入职以来各方面的工作情况，并表达出公司企业文化和良好的工作作风对自己的熏陶作用；迫切希望以一名正式员工的身份加入泰和力华大家庭，实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值、与公司一起成长。
本次会上还进行了讨论、表决程序。考核领导小组成员听取了各方面的汇报内容后，按照“公平、公正”的原则进行表决。最终3名拟转正员工全票通过本次考核，顺利的加入泰和力华大家庭。

会上，程总热忱欢迎新员工加入泰和力华大家庭，并勉励新进员工今后认真履行工作职责，认真执行规章制度，加强自我约束，尽快融入公司；不断提高业务技术水平，强化职业素养培育；增进对企业的认同感，与企业共同成长，为公司的发展添砖加瓦。