“双年”目标提振人心，定岗定责扬帆起航

会上，新入职的员工王晶自我介绍，并为加入泰和力华大家庭做了表态发言。各部门就近期工作做了汇报,程总就近期工作做了指导。

“技术质量提升年”和“管理考核创新年”（“双年”） 是2017年公司的奋斗方向和工作重心，程总要求，造价咨询部要通过不断学习提升业务技能；立足本职、着眼未来，不断提高工作效率；工程管理部要通过学习招投标的法律法规，来规范和提高业务水平；综合管理部要增强服务意识，替人着想地做好对内、对外服务。并勉励大家抓好“双年”活动的契机，通过学习积累提升自我，通过交流借鉴温暖他人；通过互通有无团结协作广大团队。

各部门负责人宣读了经民主讨论形成的人员定岗定责方案。每个人都有了在泰和力华大家庭独特而唯一的职责，相信以此为镜必将激发大家的追赶比超的热情和动力。

会上还宣布了公司对庞英英、杨力、任俊峰同志的人事任命。杨力、任俊锋做表态发言，他们衷心感谢公司领导的信任和关心，提供给个人展现自我实现人生价值的平台，感谢大家对他们的信任和支持。

新的一年，我们将以“技术质量提升年”和“管理考核创新年”为指引，大家同心协力，积极进取，以实际行动，再创辉煌！